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JUL 12 2007
| Guangzhou
中法人力资源管理研讨会成功举办
2007年4月14日下午,由EMLYON法国里昂商学院校友俱乐部(EM Lyon Club)与中山大学岭南学院中法合作MBA项目共同举办的EMLYON
China Club人力资源管理研讨会在中山大学岭南堂成功召开。
会议由EMLYON里昂商学院的著名人力资源教授Mr. Thierry PICQ主持,首先由EMLYON 驻中国(上海)办事处首席代表罗易行先生(Mr.Yves-Henrie
ROBILLARD)致欢迎辞。
接着捷普公司华南区招聘经理Stephanie QIN(覃丽萍女士)和网纳资源网(WanaSource.com)公司总经理潘家佳先生等人向与会者介绍了他们企业的人力资源管理现状和经验,并就中国企业的人力资源发展前景做了深入的探讨并逐一解答了中法MBA学员关于人力资源管理方面的问题。为了满足网站海外推广人才的需求,网纳资源还通过奖学金计划,奖励里昂高等管理学院远东工商管理硕士项目的优秀学员。
法国工商会财务总监Jacques MALLAURIE先生与人力资源主管Emilie CASTEIL小姐就法资企业在华南地区人力资源现状及招聘需求等进行了详细的分析。会议持续了两个多小时,最后在一片热烈的掌声中结束。
会议之后,与会者品尝了由网纳资源网(WanaSource.com)公司提供的法国红酒和由EMLYON 驻中国(上海)办事处、中山大学岭南学院中法合作MBA为来宾准备的丰盛自助晚餐,在晚餐中大家继续探讨和交流中法企业中有关人力资源管理的诸多问题,把整个活动的气氛推向了另一高潮。
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| HONA aims to enable successful implementation of outsourcing
strategies by reducing significantly the operational costs
of oversea buyers. |
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| Talented and proactive people are the key asset to the long
term development of HONA. We share common values rooted in
integrity and excellence |
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